我院成功承办学校2022年辅导员论坛第一期为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神，深化高校思政辅导员队伍建设，助推辅导员专业化道路建设走深走实，4月15日下午，由机器人学院承办的2022年辅导员论坛第一期在云端与辅导员们见面。学校党委学工部副部长叶任泽，机器人学院党总支书记周丽娜，各学院辅导员、党委学工部相关成员参与本次线上论坛。本期论坛邀请了浙江师范大学陈海峰老师在线上给我们就辅导...

2022年9月26日晚上6时30分，机器人学院首届毕业生动员大会在翠柏校区B101顺利召开。机器人学院党总支书记周丽娜主持会议，本次大会介绍了2022届毕业生相关工作安排，强调了毕业生在毕业季的注意事项。会上，周丽娜书记说：“在座的同学们都是机器人学院首届毕业生，我们对大家未来的发展都充满着期待。我很骄傲地听到我们走访的企业对同学们优异表现的反馈。我们王雪飞同学所在实习单位均胜素质高、专业能力、语言能力都不错，...

机器人学院有一群热爱技术的学生，业余时间，他们用心钻研，勇于探索。今年，学院新采购了几台四足机器人，来自网络、电气、机械、设计的学生们自发组建了一个兴趣小组——Newgo团队，组长是来自机制19级的马振东同学。 2021年是牛年，又恰逢建党100周年。几个人就一直思考着，要不将四足机器人做成一个牛的造型，结合语音识别技术，实现能向大家介绍在我们党的成长历程中那些做出卓越贡献的人、有纪念意义的事，同时还能回答老...

为增强同学们的安全防范意识,提高同学们的自我保护能力,2021年6月30日,机器人学院暑期社会实践安全教育大会于学院楼203举行,全体社会实践成员按时到场参加会议,由史妙芬老师担任此次大会的主讲。史老师在讲座中强调,此次暑期社会实践,同学们要了解整个实践服务活动的安排,明确好项目主题,做好前期组织筹备及行程路线的准备工作,实践过程中随时保持与学校,团队其他成员的紧密联系,提前了解所在地区的防疫情况并采取措施积极配合,...

 各班级、各团支部： 为帮助2021级的新生更好、更快地适应大学的学习和生活，提高学生自我管理能力，培养学生自我服务意识，拟在我院20级学生中选拔2021级新生助教现将有关事宜通知如下：一、人员需求每新生班2名助教，共计8名二、参与选拔基本条件 1.具有良好思想政治素质，思想品德考核良好以上，在学生中起到良好模范作用。 2.具有较好自我学习能力，学习成绩优良，成绩一般要求居专业前50％。 3.认真负责、踏实肯干、热爱新...

 近年来，利用电信发布虚假消息，从事诈骗犯罪活动已经成为社会治安的突出问题。电信诈骗，是指通过固定电话、手机、电脑等通讯工具诈骗钱财的犯罪形式，是一种新型的犯罪方式，犯罪成本低、收益高，犯罪手法变化快，打击难度大，受害人防不胜防。大学生阅历不足，为提高大学生的安全防范意识，增强大学生对电信诈骗犯罪的识别的应对能力，增强自我防范意识，我院及时开展了预防电信诈骗的宣传教育活动，保护好学生的钱财安全。...

为提高我院学生干部的管理能力、团队合作能力以及丰富20级学生的校园生活，2021年5月12日下午12点20分，我院在机器人学院楼创客空间如期召开第二期团校开学典礼暨团校第一讲，开学典礼由团委书记史妙芬老师主持，党总支书记周丽娜老师及全体团校学院参加了本次开办开班仪式。​史妙芬老师首先介绍了本次团校概况，其中包括团校宗旨、团校课程内容、考核方式等内容，让团校学员对即将进行的课程有大致了解，明确团校课程的学习方...

鸿鹄占露翱天际，虚位静待有才人 ​——企业进学院之乐歌（Loctek）篇3月29日下午14：00，机器人学院在工程训练中心c座201迎来了第一场企业招聘宣讲会，本次宣讲会邀请的企业是乐歌人体工学科技股份有限公司。宣讲会开场，产品线刘经理通过播放PPT展示、面对面交流等方式向同学们介绍企业的成长史、发展战略、组织架构的概况，乐歌对员工职业发展方向、人才需求和选择该单位的理由等。第二环节，产品管理总监王总在宣讲会上对乐...

​2020年12月5日，宁波工程学院机器人学院第一次团员代表大会暨第一次学生代表大会在学院203隆重召开。机器人学院党总支书记周丽娜、校团委副书记柳艾岭、学院教工支部书记郭建亮、学工办主任史妙芬以及各年级团学代表均出席了本次会议。预备会议伊始，执行主席梁延博宣读了大会须知和筹委会名单。会议听取了大会筹备工作报告、审议通过了代表资格审查报告、执行主席、秘书长、主席团名单和会议议程。伴随着庄严的国歌，宁波工...

​    12月4日下午，机器人学院在翠柏校区B座107举行了2018级学生生涯规划交流会。会议由宁波智能技术学院常务副理事长、院长苏志刚主持会议，2018级机器人学院全体学生、部分学院教师参加。  会议开始，苏院长和所有与会老师、同学回忆了机器人学院建院初心，他指出，学院对标欧林工学院，旨在培养面向未来的三类人才：具有创新思维的创业领军人才，多专业融合的企业管理人才，高科技企业核心技术骨干，我们要培养的是高素质...