在科技创新浪潮中，宁波工程学院机器人学院以“新工科教育改革先锋”之姿破浪前行。学院党委立足“新·生”党建品牌根基，构建“六结合三争当”党建工作体系，创建融合时代特征与学科特色的“新工科尖兵”特色品牌，致力于培养符合时代发展需求的新工科人才，切实以高质量党建引领和推动学院的高质量发展。

党建领航 驱动教改创新

学院党委坚持新工科教育改革方向，以协同育人、项目驱动、双创并举为路径，形成了基于学科融合、专业交叉的新工科人才培养模式，让教育链、人才链与产业链、创新链无缝对接，培育兼具家国情怀与创新能力的“新工科尖兵”。党建引领方向，强化价值塑造，将知行合一、讲实求精的精神融入项目化课程，引导学生聚焦国家重大需求开展创新，为新工科教育改革提供了根本遵循和动力源泉。

党建赋能 激发融合发展

学院党委将红色引擎嵌入治学育人全维度，通过建立“三重一大”科学决策机制，确保办学方向与党的目标同向同行；深化“三问”机制和“四个一”联系制度，既着眼学院长远发展，又精准回应师生需求；建立班子成员领项目制度，让每项决策落地生根。学院党委定期开展“党建赋能新工科”周五课堂、新工科教学改革与师资建设培训，系统推进“智廉R”和“R享家”建设，护航学院师生发展。学院获评“浙江省‘三育人’先进集体”、“宁波市教育系统先进基层党组织”等称号，入选“全省党建工作标杆院系”培育单位，锻造党建新标杆。

党组织牵头搭建校企合作平台，我校与浙江湾区机器人技术有限公司、宁波伟立机器人科技股份有限公司、宁波中大力德智能传动股份有限公司，共建省级重点支持现代产业学院，让学生在实践中锤炼工程思维和创新能力。党建激发活力，优化育人生态，党员教师率先垂范。联合宁波方太厨具有限公司开展的“方太杯”，联合宁波均普智能制造股份有限公司开展的“均普杯”，通过企业出题及学生答题的模式，显著提升了师生的创新创业热情。

硕果盈枝 彰显育人担当

学院在新工科建设中屡获突破，获批“浙江省现代产业学院”，建成“机器人与智能装备产教融合基地”省级实践平台，推动产教融合纵深发展；成功输出新工科人才培养模式，与泉州信息工程学院共建科创实验班。近五年，学生在挑战杯、RoboMaster、西门子杯智能制造等赛事中斩获国家级奖项260余项。毕业生就职于腾讯、均胜、乐歌、海天、舜宇等龙头企业，首届毕业生6%成功创业，孵化首个硬科技创业项目，获500万天使投资，估值3000万。师生党员组建“忻”火相传科普支教团、“你好，机器人！”人工智能科普团、“同行者”团队常态化开展科普活动，受益面达15000余人次，获人民日报、光明日报、新华网等媒体报道40余次，形成可复制的创新实践模式。

展望未来，在党建红与科创蓝的交织中，宁波工程学院机器人学院将以“越是艰险越向前”的锐气，持续书写新工科教育的“硬核”答卷！

《了不起的家乡》节目走进：宁波工程学院机器人学院https://v.youku.com/v_show/id_XNjQ4OTYyMjE3Mg==.html