为进一步总结2024届毕业生就业工作成效，科学谋划2025届毕业生就业工作，10月11日，机器人学院在翠柏校区学院楼326会议室召开了2024届就业工作总结暨2025届就业启动大会。学院就业工作领导小组成员、毕业班班主任、导师及相关人员出席本次大会。会议由学院党委副书记胡丽莹主持。

学院副院长（主持工作）袁红星发表动员讲话。他充分肯定2024届就业工作取得的成绩，并强调就业工作是高校人才培养的重要环节，全体教职工应继续发扬责任担当精神，细化就业服务，形成全员、全程、全方位促进毕业生就业的工作格局。袁院长还分析当前就业形势，号召大家迎难而上，持续推进就业工作的精细化、个性化服务，切实帮助学生顺利实现高质量就业。

大会全面总结2024届就业工作，部署安排2025届就业工作。副书记胡丽莹汇报了2024届就业工作情况，就全力稳定就业进程、拓宽就业渠道、提升就业技能、优化就业服务、保障重点群里等方面作了2025届就业工作部署，并指出要把握深化就业的四个核心要点。

大会还分析了2025届毕业生的情况，明确了新一届就业工作的困难和任务。针对2025届就业工作，最为关键的便是“早摸排、早介入、早帮扶”，做好分类引导和精准帮扶，加强班主任、辅导员和导师的联动，形成合力，针对性地为每一位毕业生提供个性化的就业指导服务，力求帮助每一位学生顺利实现就业。

各专业负责人积极建言献策，结合各自专业的特点和学生实际情况，提出了多条具有针对性和建设性的建议。大家一致认为，学院应进一步加强与行业企业的对接，深化校企合作，拓宽就业渠道，为毕业生创造更多的实习与就业机会。

学院党委副书记（主持工作）洪宝仙作总结讲话。她对学院2024届就业工作所取得的成绩给予充分的认可，对参与就业工作的老师们表示衷心的感谢，特别强调学院不仅要继续加强对学生的就业指导，还要特别重视与各类优质企业的合作，推动学院高质量充分就业。

本次大会总结了2024届就业经验，并为2025届就业指明方向。机器人学院将继续强化责任担当，整合资源，开创就业新局面，保障2025届毕业生优质就业前景。